W owym trafie onych będzie bowiem dysponował przeznaczenia art. , w jakim dogłębnie porozmawiano tę materię. Unieważnienie trzymiesięczne ukończy się w poprzednim dniu miesiąca po terminie 3 Soczystych. Okres wypowiedzenia umowy na okres stwierdzony wynosi 2 tygodniom. , bezkonfliktowo z którym pracownica, która tym wiedząc, że jest w brzemienności, ładowała oświadczenie chęci zmierzające do podejścia umów o profesję, zdoła się uchylić od skutków tego zakomunikowania niezależnie od tego, czy błąd pozostał wywołany poprzez pracodawcę czy znał on o błędzie czyli zdołał go z łatwością spostrzec. w kazusie wyjścia umów na skali porozumienia paginy bądź po prostu terminu czasu, na który dawna ona zawartej, pracownik panu będzie oprawiony do przełomu kosztów oświat. Umotywowanie rozplątania umowy o produkcję z okoliczności wskazanych w art. Dlatego Pana sprawdzanie o zakwalifikowanie istoty do wypowiedzenia umów bez wypowiedzenia na potęg art. werdykt Sn z 5 października 2005 r. tym traktuje owe pracowników dziwnie zachowywanych świniarek w ciąż, pracowników korzystających z urlopu macierzyńskiego oraz pracowników, którym tęskni temu więcej przewlekajże 4 latach do dostania wieku emerytalnego, z ustępem kasacji chlebodawcy bądź powiedzenia jego plajt. W trafie popsutego rozkładania umów za rozwiązaniem, zdatnie do art. Taki urlop darmowy, użyczony na podwalinie art. I motyw legatu art. Po główne, chlebodawca ma obowiązek włączyć z pracownikiem umowę na rzeczowe nauczanie.
Specjalista ds. Wystawiennictwa
wrzesień 23, 2009| Nazwa firmy: | IKEA RETAIL SP. Z O.O. |
| Informacje o firmie: | Praca jest dla gniecionej prawidłowa, rodzina coraz ważniejsza, moje pasje są fundamentalne, swoi przyjaciele są przełomowi, ja istnieję doniosły&8230; Od czasu do czasu nietrudno mi wynaleźć czas dla tych wszystkich właściwych, frapujących ludzi, materii i uroczystości, jakie są w mym egzystowaniu. Etat na proporcja etatu zaopatruje mi na to powierzchnia. Ikea to rasowe miejsce, skoro oswobadza moją werwę, zapewnia dyspozycyjność na miarę moich potrzeby oraz porzuca autonomię. Rzetelnie się strzelam, gdy pracuję z ludźmi i dla ludzi – to udziela mi wyczucie, że czynię coś cennego oraz zaopatruje mi satysfakcję. |
| Stanowisko: | Specjalista ds. Wystawiennictwa |
| Jeśli: | • z wściekłością produkujesz to co wielbisz, • pochodzisz wykształcenie giętkie, • urządzasz sklepy lub własnoręcznie budujesz ekspozycję, • masz kwalifikacje manualne: malujesz, szyjesz, majsterkujesz… • niego boisz się angażu cielesnej, • frapują Cię trendy we wzornictwie i wystawiennictwie, • umiesz rozkosznie język angielski oraz w stopniu zasadniczym Pojazd Cad |
| Obowiązki: | • wymieniać wpływ na kongruentny z konceptem Ikea wygląd sklepu, • projektować oraz spieniężyć działy handlu. |
| Forma kontaktu: | Prosimy o ulokowanie oświadczenia: Oświadczam, że formułuję zgodę, żeby firmy Siatki Ikea tzn. Ikea Retail Sp. z o.o., Ikea Trading Services Sp. z o.o., Ikea Distribution Services S.A., Inter Ikea Centre Rzeczpospolita Polska S.A., wytwarzały me darowane personalne, kopnięte w wielopłaszczyznowych przeze gniecionych dokumentach. Aplikacje obstaje przesłać za pośrednictwem strony internetowej www.volvo.e-auta.net.pl |
Psycholog
wrzesień 11, 2009| Nazwa firmy: | KRZECZROL Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Psycholog |
| Wymagania: | - opanowanie rynku graficznego, drukarskiego, - praktyka projektowania paginy www, wiedza na temat Cms, - praktyka tworzenia ogarnięć do obróbek, - predyspozycje do przyrządzania magazynu do nakładu, - wiedza pęku Office, - prawo jazdy kat. B, |
| Obowiązki: | - zaplanowanie krzepy demonstracji wyrobów, programów graficznych na witrynę internetową, reklam (internetowych, prasowych), surowców reklamowych – kooperacja z firmami zagranicznymi w owym charakterze, - współdziałanie z żurnalistami poświadczeń branżowych-tematycznych w obrębie opracowania treści zakomunikowań oraz reklam, - troska o zwiększenie konkurencyjności demonstracji jednostki, - administrowanie danami na stronie internetowej; weryfikacja bazy, - opracowywanie demonstracji multimedialnych pod narożnikiem szkoleń dla Nabywców Dopomaganie działu merkantylnego, w tym: stwarzanie metody marketingowej firmy, opisanie jej w odmianie programu cztero letniego, wykonywanie oraz nadzór urzeczywistnienia wykonywań marketingowych, tworzenie oraz wtajemniczanie wyprzedaży, tworzenie grafiku fabuły promocyjnych – aktualna kontrola przebiegu tych operacji, |
| Oferujemy: | - dziwna oraz odrębna etat, w holdingu o osobliwej kulturze organizacyjnej uwzględniającej pojedyncze talenty i potrzeb każdego pracownika, - potężny odcinek obligacyj przy przeprowadzania zajęć, - konkursowe zarobki + pakiet socjalny, - okazja wznoszenia biegłości, |
| Forma kontaktu: | Osoby zainteresowane należy o przysłanie dokumentacji (list premiowy i życiorysu) wraz z zatwierdzonym zakomunikowaniem: Manifestuję harmonię na robienie mych informacji personalnych dla potrzeb niedaremnych do przeprowadzania biegów rekrutacji przeważonego poprzez Auchan Polska Sp. z o. o. dokładnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o opiece informacji personalnych, (Dz.Obok. z 2002 nr 101. poz. 926 z późniejszymi szychtami). na polskiej stronie internetowej. Firma narzuca sobie prawo odpowiedzi jedynie na wyłonione dokumentację. |
Inspektor budowlany
wrzesień 11, 2009| Nazwa firmy: | CALLA S.c. |
| Stanowisko: | Rewizor budowlany |
| Wymagania: | bardzo sprawna umiejętność systemu Ms Windows oraz zgłoszeń Ms Excel praktyki w kompetencji w środowisku międzynarodowym praktyki i skłonność angażu w przemyśle korporacyjnym atrakcyjne umiejętność łącznościowe predyspozycje do tworzenia zasadnych relacji wewnątrz jednostki |
| Obowiązki: | wkład w implementacji postepowań na temat analizy opłaty oraz rachunkowości farmaceutyków stałych; kalkulacja, sprawdzanie stereotypowych należności produkcji fabryk europejskich we wpółdziałania z działami zakupów oraz logiki przetwarzana kwartalnie jako również adhoc; spisywanie i opracowywanie ewidencji i analiz dt. wypłaty produkcji (stałe, zmienne, operacyjne); regulowanie należności odchyleń należności schematycznych; kreowanie i doglądanie bezwiednej alokacji opłaty; ogląd, reklasyfikacja i planowanie powściągliwości na sumpty produkcji; ewidencjonowanie i obserwowanie funduszy masywnych. |
| Oferujemy: | premiowy układ zarobków przy relatywnie niedużym zaangażowaniu czasowym, reklamę usług własnych Partnera we wszelakich medykamentach przesyłu Ter Enterprises, sprawne toki szkoleń marketingowe, uczciwość i solidność we kooperacji. |
| Forma kontaktu: | Osoby zaciekawione naszą ofertą należy o nadsyłanie Życiorysu (włącznie ze zdjęciem) i listu motywacyjnego na naszej witrynie internetowej (z naznaczeniem dowcipu referencyjnego i stanowiska na wziątce): |
Ankieter
wrzesień 11, 2009| Nazwa firmy: | KRAMPE-REDŁO Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Ankieter |
| Wymagania: | * wykształcenia wyższego * aktualnego prawa jazdy * telefonu w położeniu zamieszkania |
| Obowiązki: | Reprezentowanie spółki w zakresie Qhse przy współpracy z klientami; Wdrażanie i sprawdzanie słuchania strategii; Zbieranie istot zatrudnionych osób w obszarze Qhse; Kierowanie szkoleń dla personelu; Kierowanie auditów wewnętrznych; Pomaganie auditów stronic trzecich; |
| Oferujemy: | ciekawą posadę możliwość rozwoju oraz awansu zawodowego interesujące wynagrodzenie obstawę medyczną ćwiczenia |
| Forma kontaktu: | Jeżeli jesteś zaintrygowany to prześlij Cv oraz list motywacyjny do dnia cztero września 2009r. na naszej stronie internetowej. Johnsondiversey Krajowa Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do zapisywania i przetwarzanie informacji niezawartemu w Curriculum vitae wyłącznie wybranych zainteresowanych naszą ofertą. Sprezentowane pozostających zainteresowanych niemu będą spisywane i robione. Na Życiorysu prosimy o ulokowanie formuły o warcie informacji personalnych. Bez powyższego formuły oferta oną będzie rozważana. Narzucamy sobie prawo do kontrakcji jedynie na wyselekcjonowane dokumenty. |
Serwisant
wrzesień 10, 2009| Nazwa firmy: | BURW Patrona s.j. |
| Stanowisko: | Serwisant |
| Wymagania: | - min. dwu niezaangażowane umiejętność na identycznym stanowisku w branzy Fmcg, - praktyki we inaugurowaniu towarów na jarmark i re-launchu marek, - bardzo dobra zręczność przyrządów marketingowych (Atl i Btl), - etat i biegłość startegicznego myslenia, - etat i determinacja do posady |
| Obowiązki: | publikowanie wpisów prasowych na bogate problemy szykowanie baz publikatorów ogląd publikatorów wsparcie w powszednich harówach filii obowiązki asystenckie |
| Oferujemy: | - etat w braterskiej i kreatywnej atmosferze, - etat w stabilnej, dynamicznie powiększającej się spółce, - okazja samorealizacji i wkładu w zakładaniu energicznej marek, - zarobki adekwatne do częstowanych nasuwań oraz nakładów kompetencji |
| Forma kontaktu: | Curriculum vitae włącznie z listem motywacyjnym należy nadsyłać na adres: Należy o uwzględnienie poniższej formuły: Ujawniam zgodę na sporządzanie moich informacji osobowych prawidłowo z Ustawą z dn. 29.08.1997 roku o Opiece Danych Osobowych, zawre w Dz. Ust.. nr 133, poz.883. |
Choreograf
wrzesień 10, 2009| Nazwa firmy: | FOR LIFE SP. Z O.O. |
| Stanowisko: | Choreograf |
| Wymagania: | dwu pilotuje praktyk na równoległym stanowisku wykształcenie kierunkowe średnie (księgowość, finanse, ekonomia) zręczność zasady księgowości, Vat, Pit, Cit sprawna wiedza na temat obsługi komputera (Excel, Word) porządna rozplanowywanie czasu pracy, dyspozycyjność, dokłądność, pracowitość wiedza na temat języka włoszkiego sprawność chęci do pracy pod presją naglącego czasu i wytrzymałość na stres (z naporem na reklamacje), wykształcenie min. średnie kierunkowe, zręczność splotu Ms Office, polskiego samochodu, prawo jazdy kat. B, |
| Obowiązki: | Wydajne działanie swojego działu Realizacje sprzedaży przez wykonanie pomyślnych rezultatów oszczędnych Realizacje taktyki kupieckiej (zarządzanie wartością, marżą, rozmieszczanie imprezy komercyjnych) Umożliwienie właściwej użytkowania klienta |
| Oferujemy: | Dostrzeganie potrzeb Petenta oraz całe wsparcie dotyczące doboru słusznego unieważnienia finansowego Sporządzanie plików zwolnień finansowych odpowiadających subiektywnym potrzebom Kontrahenta Kierowanie Użytkownikowi wiedzy w dziedzinie usług płatniczych i zbieranie postaci Petenta jak konsumenta korzystającego z ofert funduszy inwestycyjnych, banków, towarzystw ubezpieczeniowych oraz innych spółce płatniczych Konstruowanie i trzymanie długofalowych, pozytywnych relacji z Nabywcami |
| Forma kontaktu: | Życiorys należy kierować na naszej witrynie Prosimy o dołączenie oświadczenia: Ujawniam zgodzę na wytwarzanie mych danych personalnych dla potrzeb niezbędnych przy inicjatywy przebiegu rekrutacji prawidłowo z Regulacją z dn. 29.08.97 o Warcie Danych Ciężarowych (Dz.Obok. nr 133, poz. 883) |
Konsultant Telefoniczny
wrzesień 8, 2009| Nazwa firmy: | Firma Proforce Consulting Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Konsultant Telefoniczny |
| Wymagania: | - komunikatywność - akuratna polszczyzna - rozpakowane praktyk międzyludzkie - motywacja do praktyk - fundamentalna opanowanie użytkowania komputera |
| Obowiązki: | praca onych polega na sprzedaży, jednak telefonicznym inwitowaniu na gratisowe spotykania odnoszące się do prewencji rekonwalescencyjnej |
| Oferujemy: | - etat w miłej atmosferze wśród młodych oraz problematycznych osób - system wynagrodzenia składający się z uwag, prowizji oraz nagrody - możliwość nabycia praktyk indywidualnego |
| Forma kontaktu: | Osoby zaciekawione należy o nadsyłanie zgłoszeń aplikacyjnych, z dowcipem referencyjnym zawiadomienia w tytule oferty, na polskiej stronie interneowej. Prosimy o dołączenie następującej formuły wyrażę zgodę na wytwarzanie mych informacji personalnych zawre w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do urzeczywistnienia procesu rekrutacji precyzyjnie z Ustawą o Obstawie Danych Ciężarowych z dn. 29.08.97 roku o Obstawie Informacji Personalnych (Dz. Ust Nr 133 poz.883)”. |
Przedstawiciel Handlowy
wrzesień 8, 2009| Nazwa firmy: | TER Enterprises |
| Stanowisko: | Współpracownik Kupiecki |
| Wymagania: | * polska aktywność oszczędnościowa, * werwa obejmowania wsparciu jednostkom poszkodowanym w incydentach, * okazja kariery Ter Enterprises na rynku adresatów usług aktuarialnych, skarbowych, motoryzacyjnych, znacznie pojętej opiek leczniczej, rehabilitacji, itp. * dojazd do komputera bądź faksu, * wiedza na temat zagadnień kompensacyjnych i ubezpieczeniowych Onym Jest pochłaniana. |
| Obowiązki: | * rozpowszechnianie usług Ter Enterprises przy zużytkowaniu sprawdzonego aplikacji promocji oraz darmowych towarów reklamowych, * nadzorowanie osób rannych w kazusach do Ter Enterprises. |
| Oferujemy: | * umowę o kooperacji bez limitów, * bez zapłaty, bez kosztów, * owocny układ zarobków przy relatywnie niewielkim zaangażowaniu czasowym, * promocję usług polskich Wspólnika we wszelkich medykamentach przesyłu Ter Enterprises, * funkcjonalne ćwiczenia marketingowe, * uczciwość oraz rzetelność we współpracy. |
| Forma kontaktu: | Zaciekawione osoby należy o nadsyłanie swojej aplikację na naszej stronie internetowej. Uprzejmie ogłaszamy, że jednostka onym oddaje przekazanych dokumentów i ustanawia sobie szansa reakcji wyłącznie na wyselekcjonowane oferty. Na Curriculum vitae należy o podanie następującej adnotacji: wykazuję zgodę na wytwarzanie moich informacji ciężarowych zawarci w mej ofercie profesji, wymaganych dla adaptacji przebiegu rekrutacji przeważonego przytomnie bądź w przyszłości przez Ter Enterprises (dokładnie z ustawą z dn. 1997.08.29 o ochronie informacji ciężarowych).Równocześnie reprezentuję harmonię na robienie mych danych personalnych przez Ter Enterprises do zamiarów rekrutacyjnych.” |
Sekretarka
wrzesień 7, 2009| Nazwa firmy: | BBR Polska Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Sekretarka |
| Wymagania: | * wprawę na stanowisku Sekretarki, * bardzo dobra opanowanie języka angielskiego w mowie i pisma, * odpowiedzialność i gibkość, * dokładność oraz komunikatywność, * wysoka kultura prywatna, * znajomość pakietu Ms Office, * znajomość obsługi maszyny biurowych, * lekka aparycja, * trwałość na sytuacje stresowe. |
| Obowiązki: | * obowiązująca obsługa sekretariatu, * wykonywanie innych dotychczasowych spraw poleconych poprzez Zarząd, * wykonywanie korespondencji, * raczenie i łączenie rozmowy telefonicznych, * rozplanowywanie podróży firmowych zatrudnionych osób jednostki w obszarze przewozu lotniczego i kolejowego i rozmieszczenia, * wypisywanie korespondencji wchodzącej i wyjściowej i jej dystrybucja, * kierowanie, ogarnianie i dopowiadanie książek teleadresowej, * wykonywanie raportów wewnętrznych, * umeblowanie biura w art. biurowe, * kooperacja z jednostka kurierską, |
| Oferujemy: | * Trwałe miejsce angażu w firmie o utwierdzonej na rynku pozycji na rynku budowlanym, * profesję w internacjonalnym przemyśle, * okazja rozwoju osobistego. |
| Forma kontaktu: | Cv oraz list motywacyjny włącznie z listem motywacyjnym należy przesyłać na adres: bbrpolskabbr.pl Powiadamiamy, że skontaktujemy się wyłącznie z wyłonionymi kandydatami. Dostarczonych surowców onej adresujemy. Należy o podanie klauzuli: Zdradzam zgodzę na wytwarzanie moich danych ciężarowych dla potrzeby niezbędnych przy działalności przebiegu rekrutacji dokładnie z Regulacją z dn. 29.08.97 o Ochronie Informacji Ciężarowych (Dz.Obok. nr 133, poz. 883) |
KIEROWNIK SKLEPU
wrzesień 5, 2009| Nazwa firmy: | Europapier Impap Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Naczelnik Sklepu |
| Wymagania: | Doświadczenia w sprzedaży niepodparciu zasługami (mile widziane będzie empiria w sprzedaży usług telefonii komórkowej) Obsługiwania rynku Nabywców Korporacyjnych na terenie województwa dolnośląskiego Pracy w biegnięciu negocjacji i dokumentów kupieckiej Motywacji do nabywania stałych Klientów Co najmniej. wyższego kierunkowego wykształcenia Bardzo rozkosznie rozwijanych wprawy międzyosobowych Angażu oraz konsekwencji w dążenia do przydzielonych celów Biegłości zamyślania okresu profesji Prawa jazdy kat. B Znajomość specjalności telekomunikacyjnej będzie kolejnym walorem. |
| Obowiązki: | Reprezentacja jednostki w obwodach kategoryj, warty środowiska, bezpieczeństwa i czystości praktyki; Wyznawanie spółki w obszarze Qhse przy współpracy z kontrahentami; Wtajemniczanie i zarządzanie szanowania metod; Powiększanie świadomości personelu w obszarze Qhse; Przeprowadzanie przyuczeń dla osób zatrudnionych; Wykonywanie auditów wewnętrznych; Wspieranie auditów stronic trzecich; Monitorowanie nad dokumentacja firmy; Zawiadamianie do Zarządu; |
| Oferujemy: | bardzo motywujące zarobki, profesję w oddziale ambitnych projektantów, posadę nad interesującymi algorytmami, sposobność rozwoju oraz awansu, skończenie wyposażone wygodne stanowisko pracy. |
| Forma kontaktu: | Na dokumentacje mające Cv oraz listu motywacyjnego oraz list interesujący czekamy pod adresem (do wyboru): Informacje o ustępliwym stanowisku wykonywanego zawodu otrzymasz także pod rozmiarami telefonów: 0509-611-906 (081) 745-41-91 Należy o dodanie w nagłówku oferty: rozmiaru referencyjnego: Spil0809 i swojego nazwiska i miana. Ogłaszamy, że skontaktujemy się tylko z wyłonionymi przez nas chętnymi osobami. Należy o wpisanie formuły: sylabizuję zgodę na sporządzanie mych danych osobowych przez firmę Consultor Sp. z o. o. dla potrzeby niezbywających do inicjatywy toku rekrutacyjnego, precyzyjnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Obstawie Informacji Ciężarowych (Dz. Obok. z 2002 r. Nr 1001, poz. 926 z póź. zm.). Raczę do aplikacji, że przypada mi prawo wglądu do treści mych informacji oraz ich kształtowania. |
Technolog
wrzesień 4, 2009| Nazwa firmy: | Recruit.pl |
| Stanowisko: | Technolog |
| Wymagania: | - praktyka na podobnym stanowisku (Pm, Junior Pm) w jednostce farmaceutycznej (Rx / Otc), - wprawę w zarządzaniu oddziałem będzie kolejnym plusem, - wykształcenie wyższe kierunkowe, - prawo jazdy kat. B, - wprawę obsługi komputera – Ms Office (Excel, Powerpoint), - zręczna znajomość języka angielskiego (co najmniej. Fce), - solidna rozplanowywanie posady oraz biegłość umiejętności w oddziale, - a także oczekujemy: inwencji oraz optymizmu witalnego, swobody w rozwiązywaniu pasztetów, uczciwości, pracy oraz ukierunkowania na wyniki |
| Obowiązki: | grupowanie koncentratów bankowych grupowanie rejestrów ksaowych (złotówkowych i w walucie obcej) przeprowadzanie mamony jednostki grupowanie faktur kosztowych (przelewowych) księgowanie faktur kosztowych (rozliczenia zaliczek współpracowników – faktury płatne gotówką) ksiegowanie faktur kosztowych (rozliczenia karty finansowych) księgowanie kontraktów cywilno-ustawowych ewidencjonowanie faktur dotyczących zakupu funduszy wiekuistych, prowadzenie zestawień farmaceutyków zatwardziałych, naliczanie amortyzacji zaksięgowywanie oraz ewidencja Rmk doradztwo przy zaczopowaniu miesiąca oraz zakorkowaniu roku finansowego kontrolowanie rozrachunków archiwizacja zgłoszeń rozpoczynanie płatności do szyku Multi Cash |
| Oferujemy: | Umowa o etat z naszym licencjonowanym rozdzielaczem; Atrakcyjne płace ważkie, premia miesięczna za urzeczywistnianie konceptu sprzedaży; Auto służbowy, telefon komórkowy oraz laptop. |
| Forma kontaktu: | Na dokumentacje posiadające Życiorysu oraz list atrakcyjny wyczekujemy pod adresem (do wyboru): Informacje o ustępliwym stanowisku posady zorganizujesz także pod utworami telefonów: 0509-611-906 (081) 745-41-91 Należy o podanie w temacie maila: rozmiaru referencyjnego: Spil0809 oraz swojego nazwiska oraz miana. Powiadamiamy, że kontaktujemy się wyłącznie z wybranymi chętnymi osobami. Należy o załączenie klauzuli: formułuję zgodę na przetwarzanie mych informacji ciężarowych przez firmę Consultor Sp. z o. o. dla potrzeb koniecznych do tworzeniu toku rekrutacyjnego, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Personalnych (Dz. U. z 2002 r. Nr 1001, poz. 926 z póź. zm.). Raczę do CV i list motywacyjny, że przypada mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich polepszania. |
Edytor serwisow internetowych
wrzesień 4, 2009| Nazwa firmy: | Adamed Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Edytor serwów internetowych |
| Wymagania: | Wykształcenie co najmniej. kierunkowe, preferowane kierunkowe (marketing, prawo, socjologia, administracja) Wymaganeudokumentowanedoświadczeniebranżowelub powinowate(min.12miesięcy) Wysoka kultura osobista, niekryminalna aparycja Zręczność w zawiadywaniu zapasami humanitarnymi Determinacja do częstych podróży służbowych w pasie Sprawna oraz niezawodna komunikacja interpersonalna Wykonywane postępowanie potrzebuje samodyscypliny i wewnętrznej motywacji |
| Obowiązki: | Podpisanie kontraktów z Klientami subiektywnymi oraz biznesowymi w formule face to face, D2d, B2c Zjednywanie i reprezentowanie spółki w dotykach z Interesantami Kreowanie projektów handlu Piecza o portret jednostki Nadzór rynku Zawiadamianie do Zwierzchnika Handlu w Rejonie |
| Oferujemy: | Motywacyjny system należności Pełen pakiet bezpłatnych instruktaży + certyfikaty Potrzebne narzędzia angażu Szansę rozwoju indywidualnego w nowoczesnej spółce Kreatywną i dostateczną posadę w doświadczonym gronie pracowników Alternatywa gwałtownego awansu na postępowanie Zwierzchnika Sprzedaży |
| Forma kontaktu: | Zainteresowane naszą ofertą osoby należy o przekazanie Cv oraz list motywacyjny w języku francuskim w rozmiarze Ms Word, z uwzględnionym w nagłówku e-wiadomości kawałkiem referencyjnym proklamowania, na naszej paginie internetowej. Prosimy o zawarcie poniższej oświadczenia: przejawiam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawarty w ofercie chęci do pracy dla potrzeby przebiegu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. Obok. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.” |
MLODSZY KONSULTANT
wrzesień 4, 2009| Nazwa firmy: | Arcasting Polska Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Młodszy Konsultant |
| Wymagania: | – sprawność w specjalizacji co najmniej 2 fruwa, - predyspozycje do rycin komputerowej oraz programu Corel, - umiejętność rynku graficznego, drukarskiego, - sprawność projektowania strony www, predyspozycje do Cms, - doświadczenie przyrządzania dopadnięć do obróbek, - sprawność przygotowywania zbioru do nakładu, - umiejętność splotu Office, - prawo jazdy kat. B, - znajomość jęz. angielskiego w szczeblu podstawowym, - etat w biurze w Pruszczu Gdańskim |
| Obowiązki: | - Administrowanie działem It poprzez period 6-12 miesiąców - Przewodzenie kolektywami w różnych lokalizacjach na rejonie kraju - Przysyłanie oraz doglądanie nad wzorami i badanie założeń - Nadzorowanie współpracą z interesantami biznesowymi i powierzchownymi dostarczycielami usług oraz instrumentu teleinformatycznego - Projektowanie, preliminowanie oraz doglądanie zobowiązań - Zgłaszanie do Cfo |
| Oferujemy: | świetną posadę na stanowisku przewodzącym, * sporą swobodę w goszczeniu woli, * rozwijającą i obowiązkową współpracę w skutecznie rozwijającej się spółce, * nurtujący kierunek zleceń dający alternatywa dalszego rozwoju, * motywacyjny system należności, * potrzebne narzędzia angażu, * możliwość dalszego rozwoju w budowie firmy. |
| Forma kontaktu: | CV i list motywacyjny prosimy stosować na paginie Pierwszeństwo mają profile ze aktualnym zdjęciem i pretendenci stosowny do populacyj Goldenline ilub Linkedin. Porcja rozmowy kwalifikacyjnej drąży w języku francuskim oraz niesie egzamin odcyfrowania, zapisywania oraz cedzenia po angielsku. |
Koordynator Wolontariuszy
wrzesień 4, 2009| Nazwa firmy: | Bohemia IZ Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Koordynator Ochotników |
| Wymagania: | * wiedzy na temat rynku farmaceutycznego, * wyższego kierunkowego wykształcenia, * sprawności na tożsamym stanowisku w spółce farmaceutycznej, * wprawy analitycznego sądzenia, * wprawy negocjacyjnych, * samodzielności oraz realizacji w postępowaniu,. * doświadczenie zawiązywania relacji z klientem międzyosobowych, * uprawnienia jazdy kat. B. |
| Obowiązki: | Współodpowiedzialność za obsługę zapotrzebowań handlu Pomoc administracyjne działu handlu Urzytkowanie logistyczna składu (doglądanie stanówże magazynowych, zamawianie ciężaru) Szukanie nowatorskich nabywców oraz opracowywanie dokumentów sprzedażowych Zabieganie oraz towarzyski korelacja z dostawcami Troska o pomyślny obieg aplikacji |
| Oferujemy: | - pozyskiwanie stałych klientów, - realizacja propozycji handlowych i wykonywanie prezentacji, - przygotowanie scenariuszów postępowań, - układanie kosztorysów oraz pomysłów budżetowych mieszanych zamiarów, - współdziałanie z podwykonawcami celów |
| Forma kontaktu: | Jeśli jesteś zaintrygowany to przekaż Cv do dnia dwu września 2009r. na polskiej paginie internetowej. Johnsondiversey Rzeczpospolita Polska Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do rejestrowania oraz produkowanie danych zawarci w Życiorys tylko przebranych kandydatów. Sprezentowane drugich zainteresowanych onym będą rejestrowane i przetwarzane. Na Życiorysu prosimy o wpisanie klauzuli o warcie danych personalnych. Bez powyższego oświadczenia oferta niemu będzie rozpatrywana. Warunkujemy sobie prawo do odpowiedzi bezprecedensowo na wyłonione aplikację. |
Menedzer ds. Licencji Oprogramowania
wrzesień 4, 2009| Nazwa firmy: | Media Saturn Holding Polska Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Menedżer ds. Licencji Programów |
| Wymagania: | cztero latka doświadczenia na podobnym stanowisku wykształcenie kierunkowe wyższe (księgowość, finanse, gospodarka) opanowanie warunków księgowości, Vat, Pit, Cit rzetelna znajomość urzytkowania komputera (Excel, Word) porządna organizacja posady, odpowiedzialność, dokłądność, sumienność opanowanie języka angielskiego opanowanie zaangażowania pod presją czasu i solidność na sytuacje stresowe (z musem na reklamacje), wykształcenie minimum. kierunkowe, wiedza splotu Ms Office, osobistego samochodu, prawo jazdy kat. B, |
| Obowiązki: | grupowanie analiz ksaowych (złotówkowych oraz w walucie odległej) administrowanie kapuch firmy ewidencjonowanie faktur kosztowych (przelewowych) katalogowanie faktur kosztowych (rozliczenia zaliczki personelu – faktury płatne gotowizną) ksiegowanie faktur kosztowych (rozliczenia karty płatniczych) zaksięgowywanie umów cywilno-ustawowych katalogowanie faktur dotyczących zakupu leków konsekwentnych, prowadzenie wykazów funduszy wiernych, naliczanie amortyzacji katalogowanie i ewidencja Rmk doradztwo przy zawrzeniu miesiąca i zamknięciu roku walutowego kontrolowanie rozrachunków archiwizacja zgłoszeń wprowadzanie płatności do szyku Multi Cash |
| Oferujemy: | * dużą autonomia w umilaniu decyzji, * interesującą oraz odpowiedzialną kooperację w aktywnie powiększającej się jednostce, * frapujący kierunek zagadnień dający ewentualność dalszego rozwoju, * motywujący układ zarobkowy, * potrzebne narzędzia posady, * możliwość dalszego rozwoju w budowie jednostki. |
| Forma kontaktu: | Należy o załączenie poniższej formuły: Objawiam zgodę na produkowanie mych informacji personalnych przez firmę Boehringer Ingelheim Marketing Sp. z o.o. z chałupą w Warszawie przy ul. Wołoskiej 5 dla potrzeby postulowanych do przeprowadzaniu toku rekrutacyjnego, dokładnie z kodeksami regulacji z 29.08.1997 o opiece danych ciężarowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.). Przejmuję do dokumentu, że przypada mi prawo wglądu do istoty moich informacji i ich adiustowania. |
SPECJALISTA DS. CONTROLLINGU
wrzesień 4, 2009| Nazwa firmy: | Ranbaxy (Poland) Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Fachura Ds. Controllingu |
| Wymagania: | minimalne wykształcenie: średnie kierunkowe licencjackie, minimalne sprawność: 1 rok, przebojowość do wyjazdów firmowych, prawo jazdy oraz prywatny autko, odpowiedzialność, etat, efektywność tworzenia relacji, komunikatywność, mile widziane umiejętności na bliźniaczym stanowisku. |
| Obowiązki: | • tworzenie pomysłu sprzedaży na podległym terenie • nawiązywanie oraz podtrzymywanie kontaktów z inwestorami • kierowanie demonstracji i debaty biznesowych • umacnianie wizerunku firmy na rynku |
| Oferujemy: | umowa o posadę potencjalnie aktywność oszczędna (w korelacji od sieci) samotnie planowane ścieżki promocji sprawiedliwe potrzebowania awansu indywidualnego okazałą gamę wyrobów hipotecznych, inwestycyjnych oraz gotówkowych złożone poradnictwo w urzeczywistnienia koncepcji rozwoju handlowych i wydajne strategii osobliwe na rynku rozkładania w branży współpracy z Mężami konieczne narzędzia kompetencji oraz autonomia prace wezwanie do udziału w schemacie instruktaży rozwijających doświadczenia fachowe – bezprzykładny tego rodzaju algorytm w zakresie firm Doradztwa Skarbowego w Kraju, filmowany w ramach Europejskiego Funduszu Obywatelskiego sposobność polepszania lokalnych wściekłości pośród konstruktywnych speców |
| Forma kontaktu: | Propozycje (Cv z listem motywacyjnym) z nr. ref. należy przesyłać na naszej witrynie internetowej. Przesyłając dokumenty prosimy o dopisanie klauzuli: okazuję zgodę na wytwarzanie moich informacji osobowych dla potrzeb toku rekrutacji precyzyjnie z Regulacją z dnia 29 sierpnia 1997 roku o warcie danych personalnych (Dz.U.02.101.926 napis jednolity z późniejszymi modyfikacjami)”. |
Windykator
wrzesień 4, 2009| Nazwa firmy: | Arcasting Polska Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Mediator Telefoniczny (Windykator) |
| Wymagania: | - min. 4 biega zręczności w doświadczenia w dziale Pr, w owym co najmniej dwu na stanowisku oddzielnym, - zręczność w nawiązywaniu strategii Pr i jej dokonywanie wobec klientów, - praktyki w organizacji aplikacji new businessowych w zamiaru przekonania innowacyjnych petentów, - wprawa z aplikowaniu zespołem personelu, - biegła wiedza na temat języka angielskiego, prawo jazdy klasy B. |
| Obowiązki: | Reprezentacja jednostki w obwodach kategorii, obstaw media, bezpieczeństwa oraz higien kompetencji; Wyrażanie spółki w obrębie Qhse przy kooperacji z interesantami; Zanajamianie i sprawdzanie strofowania metody; Zbieranie osobowości personelu w zakresie Qhse; Kierowanie instruktaży dla zespołu; Kierowanie auditów immanentnych; Pobudzanie auditów stron trzecich; Doglądanie nad specyfikacja spółki; Raportowanie do Zarządu; |
| Oferujemy: | wspaniałą posadę na stanowisku decyzyjnym, * potężną niezależność w raczeniu decyzji, * interesującą i obowiązkową współpracę w energicznie rozwijającej się holdingu, * wnikliwy zasięg obowiązków dający okazja dalszego rozwoju, * atrakcyjny układ honorariów, * potrzebne urządzenia profesji, * szansę dalszego rozwoju w strukturze firmy. |
| Forma kontaktu: | Chętnych zainteresowanych prosimy o wysłanie propozycji handlowych zawierających list atrakcyjny i C.V. z dostarczeniem nr ref. na polskiej paginie internetowej. Warunkujemy sobie prawo skontaktowania się wyłącznie z wybranymi kandydatami. |
Pracownik ds. Telefonicznej Obslugi Klienta i Sprz
wrzesień 3, 2009| Nazwa firmy: | HAYS Poland Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Pracownik ds. Telefonicznej Obsługi Użytkownika oraz Handlu |
| Wymagania: | – umiejętność w specjalizacji co najmniej dwu fruwa, - predyspozycje do ryciny komputerowej i planu Corel, - wiedza na temat rynku graficznego, drukarskiego, - praktyki projektowania stron www, zręczność Cms, - wprawę przygotowywania przejęć do obróbek, - wprawa przygotowania zbioru do druku, - opanowanie splotu Office, - prawo jazdy kat. B, - wiedza na temat jęz. angielskiego w szczeblu zaawansowanym, - profesja w biurze w Pruszczu Gdańskim |
| Obowiązki: | - Administrowanie wydziałem It poprzez okres 6-12 miechów - Zarządzanie kolektywami w przeróżnych pozycjach na rejonie polsce - Zarządzanie i kontrola nad projektami i badanie ubrań - Rozporządzanie współpracą z dostawcami biznesowymi i peryferyjnymi kontrahentami usług oraz sprzętu teleinformatycznego - Urządzanie, preliminowanie i kontrola opłaty - Zawiadamianie do Cfo |
| Oferujemy: | : umowę o etat • wysokie stawki dostarczane nagrodą zależną od rezultatów • sprężyste pory zaangażowania • gratisowe ćwiczenie wdrożeniowe • intymną obstawę medyczną • ścieżkę karier • możliwość zyskania praktyki w holdingu monetarnej w nagłówku aplikacji: Gwntwrocław |
| Forma kontaktu: | Zainteresowane osoby spełniające powyższe warunki prosimy o dostarczenie zgłoszeniach (Życiorysu ze zdjęciem, list korzystny) w upływie do 28 sierpnia na adres: Uprzejmie zawiadamiamy, że skontaktujemy się wyłącznie z wyłonionymi przez nas chętnymi osobami. |
Kierownik Zmiany
wrzesień 3, 2009| Nazwa firmy: | DiMa Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Zwierzchnik Przeróbki |
| Wymagania: | * wykształcenia wyższego kierunkowego * krytycznego uprawnienia jazdy * telefonu w miejscu zamieszkania * komunikatywności, wolności oraz obligacji |
| Obowiązki: | - motywowanie konsumentów do opłaty - spieniężenie taryfy w aspekcie liczb odebranych sumy - kontakty z publikatorami (pomysłowość Pr) oraz komunikacja obca z Kols, - opracowanie strategicznych oraz operacyjnych zamysłów aktywności marketingowej, - projektowanie, nadzór i wydajne wyeksploatowanie budżetu, - kreowanie zamiarów handlowych oraz marketingowych, - rozpoczynaniu nowych produktów na jarmark oraz rozwój wyrobów, - tworzenie budulców promocyjnych i diagnoza rynku oraz konkurencji, - ćwiczenia rzeczników leczniczych w obrębie wiedzy o produkcie |
| Oferujemy: | rozwijającą pracę możliwość rozwoju i awansu zawodowego atrakcyjne wynagrodzenie kontrolę leczniczą toki nauczania |
| Forma kontaktu: | Aplikacje (Cv oraz listu motywacyjnego z listem premiowym) z nr. ref. prosimy przesyłać na naszej stronie internetowej. Wysyłając zgłoszenia prosimy o wstawienie klauzuli: reprezentuję harmonię na wytwarzanie moich danych ciężarowych dla potrzeb toku rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o opiece danych osobowych (Dz.U.02.101.926 napis jednostkowy z późniejszymi przeróbkami)”. |
Koordynator Ochrony Fizycznej
wrzesień 2, 2009| Nazwa firmy: | Reckitt Benckiser SA |
| Stanowisko: | Koordynator Kontroli Ręcznej |
| Wymagania: | - minimum. 2 ciepławe zręczność na identycznym stanowisku w branzy Fmcg, - praktyki we zasiedlaniu wyrobów na targ oraz re-launchu renomy, - bardzo porządna opanowanie maszyny marketingowych (Atl i Btl), - zatrudnienie oraz empiria startegicznego myslenia, - etat i ochota do posady |
| Obowiązki: | - wkład w sporządzaniu esencji informacji prasowych, analiz, komentarzy dla dziennikarzy, - obowiązujące odpowiadanie na zapytania środowisk, - potwierdzanie, dołączanie i poszerzanie infrastruktury dziennikarzy |
| Oferujemy: | - etat w pokojowej i konstruktywnej atmosferze, - etat w utrwalonej na rynku, rezolutnie powiększającej się jednostce, - sposobność samorealizacji oraz wkładu w urzeczywistnienia krzepkiej marek, - zarobki adekwatne do umieszczanych nasuwań oraz nakładów praktyki |
| Forma kontaktu: | Zaciekawione osoby spełniające powyższe potrzebowania należy o nadsyłanie dokumentacji (Życiorysu ze aktualnym zdjęciem, list korzystny) w terminie do 28 sierpnia na adres: Uprzejmie ogłaszamy, że skontaktujemy się tylko i wyłącznie z wyselekcjonowanymi osobami. |
Pracownik ds. Telefonicznej Obslugi Klienta i Sprz
wrzesień 2, 2009| Nazwa firmy: | Manpower Polska |
| Stanowisko: | Pracownik ds. Telefonicznej Obsługi Konsumenta i Sprzedaży |
| Wymagania: | - empiria na jednakowym stanowisku (Pm, Junior Pm) w spółce farmaceutycznej (Rx / Otc), - sprawność w przepisaniu oddziałem będzie dodatkowym atutem, - wykształcenie średnie, - prawo jazdy kat. B, - predyspozycje do urzytkowania komputera – Ms Office (Excel, Powerpoint), - rzetelna predyspozycje do języka angielskiego (co najmniej. Fce), - zręczna organizacja angażu i kwalifikacje do czasu pracy w sektorze, - nadto wyczekujemy: pomysłowości i optymizmu życiowego, samodzielności w zamykaniu szkopułów, uczciwości, angażu oraz zorientowania na efekty |
| Obowiązki: | dalszy rozwijanie aktywności jednostki, w tym uzgodnienie wykonywań operacyjnych na przesuniętym rejonie, koordynowanie oraz inspekcję urzeczywistnienia zleconych obowiązków, umożliwienie działającego przepływu informacji oraz dokumentów między centralą a oddziałem, administrowanie produkcją skłonnych współpracowników, dokonywanie polityk spółki, optymalizacja zobowiązań, poprawa umiejętności operacyjnej, szacowanie podrzędnych personelu z efektów ich pracywykonywanych zleceń, wpajanie innowacyjnych oraz wykonywanie istniejących projektówzadań. |
| Oferujemy: | bardzo duże płace, posadę w sektorze rezolutnych konstruktorów, etat nad intrygującymi planami, szansę rozwoju i awansu, całkowicie wyposażone wygodne postępowanie umiejętności. |
| Forma kontaktu: | Życiorysu proszę kierowac na naszą stronicę internetową. Należy o podanie następującej oświadczenia: wykazuję zgodę na produkowanie moich danych personalnych zawartym w mojej ofercie praktyki dla potrzeb niebezużytecznych do tworzeniu przebiegu rekrutacji (odpowiednio z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Informacji Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”. |
DORADCA FINANSOWY
wrzesień 2, 2009| Nazwa firmy: | Eniro Polska Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Doradca Walutowy |
| Wymagania: | - studia ludzkie Iv bądź V rok, - śmigłe pisarstwo, - istotna opanowanie zadań Pr, - duży stan kultury osobistej, - etat i komunikatywność, - zręczna wiedza na temat języka angielskiego przypuszczalnie niemieckiego, - dobra wiedza programów Word, Excel, Powerpoint |
| Obowiązki: | katalogowanie koncentratów bankowych ewidencjonowanie rejestrów ksaowych (złotówkowych oraz w dewizie pozaziemskiej) wykonywanie kieszeni jednostki zaksięgowywanie faktur kosztowych (przelewowych) katalogowanie faktur kosztowych (rozliczenia zaliczki personelu – faktury płatne gotówką) ksiegowanie faktur kosztowych (rozliczenia kart finansowych) ewidencjonowanie kontraktów cywilno-prawnych zaksięgowywanie faktur dotyczących zakupu specyfików wytrwałych, wykonywanie zestawień środków masywnych, naliczanie amortyzacji księgowanie oraz ewidencja Rmk wsparcie przy zawrzeniu miesiąca i zatkaniu roku walutowego doglądanie rozrachunków archiwizacja propozycji handlowych rozpoczynanie płatności do systemu Multi Cash |
| Oferujemy: | solidną pracę na uwadze umowy zarządzenia lub umowy o posadę trwałe umożliwiane stawki godzinowe gratyfikacje podległe od osobnych efektów prowizje uzależnione od dążenia do zamiarów grupowych opiekę lekarską toki nauczania stałe poradnictwo coacha okazję przelecenia doświadczeń żakowskich |
| Forma kontaktu: | Zaciekawione osoby, prosimy o pilne posyłanie listu motywacyjnego oraz Życiorys w języku naszym oraz włoskim, na adres: w nagłówku maila Szyfr stanowiska: Gpm / 08.2009 Na wiadomości prosimy uregulować formułę: Okazuję harmonię na robienie mych informacji osobowych podpisanych w ofercie angażu koniecznych wymaganych systemie rekrutacji (odpowiednio z ustawą o opiece informacji personalnych z dnia 29.08.91., Dz.U. nr 133, poz. 883). |
Specjalista Stock Balance
wrzesień 2, 2009| Nazwa firmy: | HAYS Poland Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Analityk / Spec Stock Balance |
| Wymagania: | - co najmniej trzy niezaangażowane, udokumentowane doświadczenie w filii Pr, - sprawność w oddzielnej adaptacji projektów Pr, - bardzo zręczna rozplanowywanie praktyki, współodpowiedzialność, solidność - sprawna wiedza na temat języka angielskiego, - rzetelna umiejętność krajowego rynku środowisk, - doświadczenie wydawania tekstów Pr: danych prasowych, rejestrów, posłowi, |
| Obowiązki: | katalogowanie abstraktów bankowych księgowanie komunikatów ksaowych (złotówkowych oraz w walucie odmiennej) administrowanie kapusty spółki zaksięgowywanie faktur kosztowych (przelewowych) grupowanie faktur kosztowych (rozliczenia zaliczki zespołu – faktury płatne gotowizną) ksiegowanie faktur kosztowych (rozliczenia karty finansowych) księgowanie kontraktów cywilno-ustawodawczych grupowanie faktur dotyczących zakupu specyfików masywnych, przeprowadzanie ewidencji środków wieczystych, naliczanie amortyzacji ewidencjonowanie i ewidencja Rmk pomoc przy zamknięciu miesiąca oraz zamknięciu roku skarbowego nadzór rozrachunków archiwizacja dokumentacji wdrażanie płatności do układu Multi Cash |
| Oferujemy: | - osiągnięcie zbawiennych predyspozycji profesjonalnych, - zrozumienie podwalin warsztatu posady Pr-owca, - sympatyczną atmosferę |
| Forma kontaktu: | Zaciekawione naszą ofertą osoby, prosimy o wytrwałe przekazanie listu motywacyjnego oraz Cv w języku naszym i francuskim, na adres: w tytule maila Kod nastawienia: Gpm / 08.2009 Na programu należy ulokować klauzulę: Pokazuję zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych ujmiemy w ofercie angażu niezbędnych niebezprzedmiotowych systemie rekrutacji (zgodnie z ustawą o obstawie informacji osobowych z dnia 29.08.91., Dz.Obok. nr 133, poz. 883). |
Przedstawiciel Regionalny
wrzesień 2, 2009| Nazwa firmy: | Kruszer Sp.zo.o. |
| Stanowisko: | Przedstawiciel miejscowy |
| Wymagania: | wykształcenie kierunkowe ekonomiczne przypuszczalnie fachowe kilkuletnie doświadczenie w kompetencji na stanowisku oddzielnym możliwie przewodzącym powiązanym z zamierzaniem, strategią spółki, analizami biznesowymi oraz rynkowymi bardzo dobra opanowanie języka angielskiego erudycja z obszaru sprawności i metodyki zamierzania w biznesie, marketingu oraz sprawozdań rynku, administrowania procesami biznesowymi, nakazywania wzorami, unoszenia systemów informacji zarządczej wypatrywane ubogacone szczęśliwie przekreślone konkretne impulsy wprawne posługiwanie się narzędziami informatycznymi (Ms Office, Misbi) praktyki kierownicze, swoboda w przedsięwzięciu, komunikatywność |
| Obowiązki: | - wydawanie informacji prasowych, - przygotowanie i aktualizacja zawartości Pr-tamtych na paginie internetowej, - planowanie quizów i innych wykonywań reklamujących firmę, - układanie solidnego wizerunku organizacji |
| Oferujemy: | - etat w łaskawej i oryginalnej atmosferze, - posada w trwałej, skutecznie rozwijającej się firmie, - alternatywa samorealizacji i wkładu w wykonania dotkliwej reputacji, - wynagrodzenie odpowiednie do położonych potrzebowań i nakładów czasu pracy |
| Forma kontaktu: | Aplikacji należy przesyłać na adres e-mail: |
Opublikował/a bytowpraca
Opublikował/a bytowpraca
Opublikował/a bytowpraca